Accompagner les transitions humaines du personnel au professionnel.
Le nom Kherpa s’inspire du mot tibétain sherpa, qui désigne ces guides de haute montagne reconnus pour leur expertise, leur capacité d’orientation et leur rôle d’accompagnateurs de confiance dans les ascensions de l’Himalaya.
De la même manière, Kherpa se positionne comme un partenaire de référence pour accompagner les individus, les entreprises, les équipes dans leurs propres « ascensions » : relever des défis, franchir des étapes et atteindre de nouveaux sommets.
NOS DOMAINES D’ACCOMPAGNEMENT
Coaching des transitions personnelles et professionnelles
Un accompagnement sur mesure pour traverser les périodes de changement avec confiance et clarté. Que vous viviez une évolution de carrière, une prise de poste, une réorientation, ou une transition plus personnelle, le coaching vous aide à prendre du recul, à identifier vos ressources et à avancer sereinement vers la suite de votre parcours.
Formations
Des modules interactifs pour renforcer les compétences professionnelles, relationnelles et managériales. Pensés pour accompagner les équipes dans leur développement et favoriser des environnements de travail épanouissants et performants.
Conseil en communication
Un accompagnement stratégique et opérationnel pour aider les organisations à affirmer leur identité, accroître leur visibilité et renforcer leur impact.
Avec Kherpa, coaching, formation et communication se conjuguent pour transformer les transitions en opportunités de croissance et de réussite.
Formation et Coaching individuel et en entreprise
En accompagnement individuel, j’aide les personnes à se réinventer à des étapes clés de leur vie.
En formation et coaching professionnel, j’interviens auprès des entreprises pour développer le leadership, la posture managériale et la qualité relationnelle.
Coaching Individuel
Des séances individuelles pour avancer avec clarté et confiance. À travers des séances sur mesure, le coaching individuel vous aide à mieux vous connaître, développer vos ressources et atteindre vos objectifs personnels ou professionnels.
1 heure – 90 euros
Développement de soi
Un format court et dynamique, idéal pour faire le point rapidement, prendre du recul et avancer avec clarté. Une parenthèse efficace et bienveillante, pensée pour celles et ceux qui souhaitent se recentrer sur eux-mêmes sans y consacrer une heure entière.
45 mn – 70 euros
Coaching duo
Un coaching à deux, conçu pour les couples et les relations parents-enfants, pour mieux communiquer et se comprendre. Un temps privilégié pour couples et parents-enfants afin de transformer les incompréhensions en échanges constructifs, cultiver la complicité et retrouver un équilibre relationnel.
1h30 – 150 euros
Formation
"Gestion des conflits”
Cette formation vous apprend à transformer les situations délicates avec les clients en interactions positives et à gérer efficacement les tensions entre collaborateurs. Grâce à des méthodes pratiques et accessibles, vous développez les bons réflexes pour désamorcer les conflits.
Résultat : des clients entendus et rassurés, des équipes plus autonomes et sereines, une meilleure coopération et une image de marque renforcée.
Durée : 2 journées
Formation
“Gérer le stress et favoriser le bien-être au travail"
Apprenez à prévenir le stress et renforcer la résilience de vos collaborateurs grâce à des méthodes simples et efficaces. Gestion des émotions et stratégies concrètes pour réduire les tensions au quotidien.
Résultat : Des collaborateurs plus sereins, concentrés et motivés, et un environnement de travail plus harmonieux.
Durée : 2 journées
Formation
“Développer le potentiel et le leadership"
Un atelier pour révéler les forces de chacun, développer confiance en soi et capacité d’initiative. Exercices pratiques sur la prise de décision, l’assertivité et la gestion de projets.
Résultat : Des collaborateurs autonomes, motivés et capables d’impacter positivement la performance globale de l’entreprise.
Durée : 1 journée
Laurence SHUKOR
Coach professionnelle certifiée RNCP6
Mon approche consiste à accompagner aussi bien les individus dans leur cheminement de développement personnel vers une version authentique d’eux-mêmes, que les équipes et les entreprises dans le renforcement de la cohésion, de la performance et du bien-être collectif. J’allie écoute, bienveillance et exigence pour favoriser un alignement durable entre les aspirations individuelles et les objectifs organisationnels.
Particuliers : pourquoi engager un coaching professionnel ?
Le coaching vous accompagne dans vos transitions et vos défis personnels et professionnels :
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Réorientation ou nouvelle étape de carrière
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Rebondir après un burn-out, une maladie ou un changement de vie
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Retrouver du sens et de la motivation
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Améliorer vos relations et votre communication
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Renforcer confiance en soi, assertivité et gestion du stress
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Rééquilibrer vie professionnelle et personnelle
Déroulement d’un coaching en présentiel ou en visio :
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Séance découverte (45 min – offerte) : échange pour poser les bases et vérifier l’adéquation
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Contrat d’accompagnement : un engagement mutuel clair
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Cycle de 8 séances : avec des objectifs concrets et mesurables
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Suivi à 6 mois : pour évaluer vos avancées et ancrer les changements
Coaching en entreprise : investir dans l’humain pour grandir ensemble
Dirigeants, DRH, managers : le coaching professionnel est un levier puissant pour développer l’engagement, la cohésion et la performance.
Véritable catalyseur, il aide à mieux se connaître, prendre du recul et mesurer son impact sur les autres. Il renforce le leadership, fluidifie les pratiques managériales et développe les compétences relationnelles clés.
Bénéfices du coaching :
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Dirigeants : clarifier les priorités, renforcer son leadership, prendre de la hauteur stratégique.
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Managers : ajuster sa posture, améliorer sa communication, animer ses équipes avec plus d’impact.
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Collaborateurs : réussir une prise de poste, traverser une période de transition, renforcer sa confiance en soi.
laurence shukor, FONDATRICE
Une approche guidée par le sens et la relation humaine
Kherpa est né d’une conviction simple : chacun possède les ressources nécessaires pour progresser, à condition d’être accompagné avec écoute, bienveillance et exigence.
Depuis de nombreuses années, j’accompagne des managers, des équipes et des particuliers dans leurs parcours de communication et de développement professionnel.
Mon expérience, forgée dans le monde de l’hôtellerie et enrichie par des interventions ponctuelles en milieu académique, m’a permis d’affiner une approche concrète, pragmatique et profondément humaine.
Une expertise issue du terrain hôtelier
Avant de me consacrer pleinement au coaching et à la formation, j’ai évolué dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme haut de gamme.
Cette immersion dans un environnement où l’excellence du service, la rigueur, l’écoute et la gestion des émotions sont essentielles m’a permis de comprendre les enjeux humains spécifiques à ces métiers.
Encadrer des équipes multiculturelles, former en interne, gérer le stress et la satisfaction client : ces expériences ont façonné ma posture d’accompagnement, centrée sur le respect, la communication fluide et la recherche d’équilibre entre performance et bien-être.
Aujourd’hui, cette connaissance fine des codes et réalités de l’hôtellerie me permet de proposer des formations et coachings sur mesure pour les professionnels du secteur.
KHERPA
Coaching, Formation & Communication
Accompagner les transitions humaines du personnel au professionnel.
Mentions Légales